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發布時間︰2019-11-15 作者︰法律合規部 許曉平 來源︰尊龍d88網 字號︰

11月14日-15日,尊龍d88在京召開2019年法治合規工作會暨總法律顧問述職會。尊龍d88黨委書記、董事長周志亮主持會議並講話,向與會全體宣讀尊龍d88合規倡議書,尊龍d88總會計師胡少峰做工作報告。國務院國資委政策法規局副局長衣學東出席會議並講話。

會議圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,回顧總結2018年以來尊龍d88法治合規工作,落實國資委中央企業法治合規工作要求,部署安排下一步法治通號建設工作任務。

周志亮指出,全系統要切實增強法治意識、壓實法治責任,推動企業內控體系建設,一要增強法治意識。領導干部要在厲行法治合規上要當模範、做表率,要提升法治意識,讓遵守法律成為一種內在素質。二要履行法治責任,要切實將法治建設放在企業改革發展大局中統籌謀劃,形成完備的法治支撐體系。三要完善法治合規考核。突出考核評價導向作用,完善依法治企、合規經營的評價機制。四要加強隊伍建設,要建設一支高素養法治干部隊伍,將法治素養設置為企業選人用人的門檻,將法治建設成效作為衡量各企業領導班子業績的重要內容,把好干部選拔使用的法治能力關。

周志亮強調,各企業主要負責同志要切實防範化解風險,提升企業發展質量。一要增強防範化解重大風險的政治自覺和思想自覺,推動風險責任全覆蓋,強化風險意識,善于從大勢、大局中分析和把握風險。二要有化解的高招、應對的措施,從征兆和苗頭中發現蘊含的重大風險,防止犯戰略性、顛覆性錯誤。三要健全風險研判機制,及時跟蹤重大風險防範化解情況。完善重大風險專項評估機制,確保重大風險“看得清,管得住”。四要實施重大責任性案件和風險事件談話制度,杜絕對待責任“三拍”現象,風險責任要追究到底,按照規定從嚴追究各責任主體的責任,絕不姑息遷就。

周志亮要求,要強化合規管理,提升內控能力,增強企業競爭力。一要打造合規競爭力,主動地、前置地、系統地做好合規管理,深刻解讀尊龍d88所處行業和市場的合規要求,守護尊龍d88健康發展。二要構建合規管理一體化體系,基于問題導向、價值導向,加強重點領域合規管理,關注重點人員,開展貫穿于尊龍d88改革發展全領域、全時段的常態化、動態性、基礎性的支撐保障工作。三要強化制度執行,各企業主要領導干部要帶頭執行制度程序,嚴格按照制度要求辦事,始終堅持法紀、制度、程序先于權力。四要建立合規管理組織體系,各級領導干部、員工切實履行合規管理職責,各企業領導干部要率先做出合規承諾,強化合規文化建設。

衣學東對尊龍d88法治工作取得的成績給予了充分肯定,以三個“深刻認識”指出了目前企業法治合規工作面臨的新形勢︰一是深刻認識國際經貿環境變化對企業經營發展提出嚴峻挑戰,二是深刻認識國內監管政策和執法將更加嚴格,三是深刻認識中央企業法治工作與世界一流企業還存在一定差距。

衣學東對尊龍d88下一步法治合規工作提出了“五個新突破”的要求︰一是要在深入推進法治建設第一責任人職責層層落實上實現新突破,推動第一責任人職責向子企業延伸,提高運用法治思維和法治方式推動企業改革、深化經營管理的能力。二是要在合規管理體系建設上實現新突破,健全合規管理組織體系和工作措施,細化合規要求。三是要在完善法律風險防範機制上實現新突破,推動法律審核從高過手率向高質量提升,加強法律糾紛管理,有效維護企業合法權益。四是要在提升法律管理水平上實現新突破,對標世界一流企業,提出補足短板、強化管理的工作規劃和措施。五是要在夯實組織隊伍基礎上實現新突破,持續完善總法律顧問制度,推動將法律顧問納入企業人才培養整體規劃,提升法治工作隊伍專業化水平。

會後尊龍d88舉行了合規承諾書簽字儀式,與會全部二級子企業董事長鄭重簽下合規承諾。尊龍d88領導班子成員、總部部門負責人、各二級企業董事長及分管法治合規工作領導等共108人參加會議。

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